Organizacional

Coaching Organizacional

Es un proceso de interrelación que influye en el sistema de una empresa y mejora ampliamente su desempeño. A través del mismo buscamos libertad individual, relaciones de calidad y propósitos significativos enfocado en el trabajo en equipo, misión compartida, flexibilidad, etc.

Beneficios de realizar un proceso de coaching en las empresas

Mejora y estimula el trabajo en equipo

Gracias al empleo de estas técnicas se logra una mejora en la comunicación grupal. Las dinámicas de grupos favorecen la empatía entre compañeros y una mejor comprensión de la función de cada uno.

Aumenta la productividad

El incremento de la motivación y la satisfacción laboral conduce a un aumento de la productividad, con trabajadores más contentos, que rinden más y se involucran positivamente en que los resultados sean mejores.

Mejora la adaptación a los cambios

Permite un mejor afrontamiento ante las constantes dinámicas de innovación y competitividad, a través del establecimiento de actitudes más adaptativas y una mayor flexibilidad ante los cambios.

Disminuye el estrés laboral y mejora el clima interno

El ambiente laboral se ve altamente favorecido, al producirse una disminución del número de conflictos y gracias a la mejora en la comunicación. Los empleados se van a encontrar mucho más a gusto, con lo que el riesgo de sufrir estrés o ansiedad en el trabajo disminuye considerablemente.


Servicios que ofrecemos

Procesos de coaching ejecutivo: Es un proceso de interrelación entre un coach y un directivo o un equipo directivo.
Mediante reuniones regulares y confidenciales, el coach asiste a directivo a conocerse a sí mismo, desarrollar su potencial y mejorar su desempeño en la organización.

 

Sesiones personales con integrantes de la empresa: Toda empresa necesita crear un espacio en donde sus integrantes puedan conversar y exponer sus conflictos para lograr un plan de acción para poder superarlo y de esa manera tener un mayor rendimiento dentro de la organización

 

Sesiones de equipo: Hacemos Sesiones de coaching grupales generando los contextos necesarios para que aparezcan los conflictos para ser solucionados y de esa manera mejorar el trabajo en equipo.

 

Capacitaciones para los siguientes objetivos:

  • Liderar equipos de trabajo.
  • Solucionar conflictos.
  • Alcanzar resultados establecidos por la empresa.
  • Generar un clima laboral sustentado en la confianza y el compromiso.
  • Gestionar emocional para la mejora del clima laboral.
  • Ser asertivos en la comunicación con los demás integrantes de la organización.
  • Obtener mayor resultados en ventas.
  • Brindar una mejor atención al cliente.
  • Capacitaciones basadas en la necesidad de la organización.

Clientes que confían en nosotros

WhatsApp Image 2023-02-09 at 13.08.31