Coaching Organizacional
Es un proceso de interrelación que influye en el sistema de una empresa y mejora ampliamente su desempeño. A través del mismo buscamos libertad individual, relaciones de calidad y propósitos significativos enfocado en el trabajo en equipo, misión compartida, flexibilidad, etc.
Beneficios de realizar un proceso de coaching en las empresas
Servicios que ofrecemos
Procesos de coaching ejecutivo: Es un proceso de interrelación entre un coach y un directivo o un equipo directivo.
Mediante reuniones regulares y confidenciales, el coach asiste a directivo a conocerse a sí mismo, desarrollar su potencial y mejorar su desempeño en la organización.
Sesiones personales con integrantes de la empresa: Toda empresa necesita crear un espacio en donde sus integrantes puedan conversar y exponer sus conflictos para lograr un plan de acción para poder superarlo y de esa manera tener un mayor rendimiento dentro de la organización
Sesiones de equipo: Hacemos Sesiones de coaching grupales generando los contextos necesarios para que aparezcan los conflictos para ser solucionados y de esa manera mejorar el trabajo en equipo.
Capacitaciones para los siguientes objetivos:
- Liderar equipos de trabajo.
- Solucionar conflictos.
- Alcanzar resultados establecidos por la empresa.
- Generar un clima laboral sustentado en la confianza y el compromiso.
- Gestionar emocional para la mejora del clima laboral.
- Ser asertivos en la comunicación con los demás integrantes de la organización.
- Obtener mayor resultados en ventas.
- Brindar una mejor atención al cliente.
- Capacitaciones basadas en la necesidad de la organización.